Újabb ideiglenes változások az ICF minősítési folyamatában
Újabb ideiglenes változások az ICF minősítési folyamatában

Áprilisban az ICF már bejelentett néhány ideiglenes változást az egyéni minősítési folyamatokban. Mivel a COVID-19 járvány sajnálatos módon folytatódik és következményei kollégáink, a coachok életére is hatással vannak, további intézkedéseket léptetünk életbe, hogy ezzel is támogassuk tagjainkat a nehéz időkben. Az ICF nemzetközi szervezete az alábbi intézkedéseket hagyta jóvá:  Minősített tagjainknak maximalizáljuk a minősítés hosszabbításához […]

Tovább →
ICF Magyar Tagozatának állásfoglalása a tagság felé a felnőttképzési tanúsítványok korrekciójáról

Tisztelt ICF-coachok! Mint azt tudjátok és nyomon követtétek, rengeteg minden történt az elmúlt időszakban a szakmánkat érintő törvényi szabályozások terén… A Nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény, valamint egyes kapcsolódó törvények módosításáról szóló 2020. évi XXXIII. törvény május 28-i módosításával 2020. július 31-től újra mindenki jogszerűen használhatja a coach megnevezést, függetlenül attól, hogy képzését […]

Tovább →
Legyél te Az Év ICF Coacha!
Legyél te Az Év ICF Coacha!

Egyesületünk idén is meghirdeti Az Év ICF-Coacha pályázatot. A pályázaton az ICF Magyar Tagozata Egyesület tagjai vehetnek részt egy idei vagy tavaly befejezett coachingfolyamat (legyen az egyéni vagy csoportos/team) leírásával, bemutatásával.  Ha nem coacholsz még hosszú évek óta, akkor se ess kétségbe, junior és senior coachok jelentkezését is várjuk: Az Év Coacha díjat két kategóriában […]

Tovább →
30 ezer minősített ICF-coach!
30 ezer minősített ICF-coach!

Kevesebb mint két évvel a 25 000. minősített coach után, júniusban újabb mérföldkőhöz érkezett az ICF: a szervezet kiadta a 30 000. minősítését is. Az ICF minősítési programja 1998-ban indult 34 minősített coachcsal. Azóta a coach szakma és az ICF minősítési rendszere egymást támogatva fejlődött, növekedett. A 30 000 minősítéssel rendelkező coach között pedig közel […]

Tovább →
ICF Magyar Tagozatának állásfoglalása a felőttképzési intézetek felé a tanúsítványok korrekciójáról

Szeretnénk felhívni az ICF-akkreditált, vagy az ICF-hez valamilyen módon kapcsolódó képzők figyelmét, hogy a februári törvényváltozás szankciót kötött a különböző végzettségek, megnevezések megtévesztő használatához. Ez részben érintheti azokat a felnőttképzési tanfolyamokat is, melyeken a kollégák legtöbbje végzett. Ezen felnőttképzési (D-típusú vagy szabadpiaci képzések) a korábbiakban sem adtak végzettséget, képzettséget vagy szakképesítést, hanem kompetencia fejlesztő képzésként a […]

Tovább →
A coaching, a mentoring és szupervízió nemzetközi szervezeteinek nyilatkozata
A coaching, a mentoring és szupervízió nemzetközi szervezeteinek nyilatkozata

Mint azt mindannyian tudjuk, a klímaváltozás napjaink egyik legfontosabb és legégetőbb problémája, ami az egész emberiséget érinti, ezért nekünk is össze kell fognunk, hogy megállítsuk. A koronavírus megjelenése megtanított minket arra, hogy nemcsak egyéni szinten, de globálisan is képesek vagyunk nagyon hamar változtatni szokásainkon és közösen együttműködve megosztani erőforrásainkat másokkal, hogy segítsük egymást és minél […]

Tovább →
Kuruzslótörvény státusz és reflexiók

Kedves ICF Magyar Tagozata Tagság, Tisztelt Egyesületi Tagok! Remélem, hogy a koronavírus-helyzet és a törvényi szabályozás változásainak nyomon követése mellett is mindannyian egészségben és jófajta szakmai munkák mellett várjuk a nyarat és a jó időt! Érdekes, terhelt időket élünk meg mindannyian. És mindannyian másként, a magunk módján, és eltérően éljük meg, értelmezzük, küzdünk meg a […]

Tovább →
Szünetel a PCC marker tréning
Szünetel a PCC marker tréning

Az ICF nemzetközi szervezete nagy hangsúlyt fektet arra, hogy a coaching minél szélesebb körben elterjedjen, minél többekhez eljuthasson. Ehhez a munkához csatlakoztunk Magyar Tagozataként a megalakulásunkkor, és nagy utat jártunk be azóta. Az ICF hazai szervezeteként fontos küldetésünk, hogy első kézből, valós és naprakész információkat szolgáltassunk minden ICF coachinghoz kapcsolódó kérdésben. Sok munkánk van abban, […]

Tovább →
Pro bono coaching a KKV-kért

Hosszú évekre nyúlik már vissza az ICF Magyar Tagozat és Magnet Bank kapcsolata, és idén ugyan a járványhelyzet miatt nem tudtuk megrendezni a hagyományos CSR-rendezvényünket, a Civil Rapid Randit, de alkalmazkodva a helyzethez, elindítottuk a Közösségi megoldások című programunkat az értékalapú KKV-k válságállóságának növelésére. Hogyan motiváljam munkavállalóimat az új életrendhez való alkalmazkodásban? Hogyan álljak neki […]

Tovább →
Díjat kapott az ICF Magyar Tagozata és a METU közös CSR programja
Díjat kapott az ICF Magyar Tagozata és a METU közös CSR programja

Óriási megtiszteltetés, hatalmas elismerés érte tagozatunkat! Az ICF Magyar Tagozata és a Budapesti Metropolitan Egyetem (METU) közös kezdeményezése, a Next Gens! – közösen a jövő HR generációjáért elnevezésű CSR-program nyerte el az ICF nemzetközi szervezetének Gift of Coaching Awards díját. Az elismerést olyan hatásos jószolgálati coaching kezdeményezéseknek ítéli oda az ICF Foundation, amelyek változást hoznak […]

Tovább →