okt 07.
Az etika alapelveinek ismerete, az etikusság megélése, olyan, mint egy alaphang. Szinte csak akkor vesszük észre, hogy mennyire fontos, ha hiányzik. Pedig amikor hiányzik, akkor nagyon hiányzik, sok bonyodalmat és keserűséget okozva. Az etikai blog célja, hogy támogassuk az ICF közösséget ennek a hangnak a tisztán tartásában, és az összehangolódásban. Miért jó nekünk, ha tisztán szól az alaphang, azaz vannak etikai elveink és viselkedésünk összhangban van az etikai elveinkkel? Mit nyerünk vele, mit veszítünk nélküle? A sok lehetséges válasz közül, - jóérzés, önbecsülés, nyugodt alvás, … - most emeljük ki és járjuk körbe egy kicsit a bizalmat. Tovább
  
Beszámoló az ICF 2016. évi Global Coaching Study eredményeiről
júl 29.
A piackutatást és az ebből készült tanulmányt az ICF megrendelésére a PricewaterHouseCoopers készítette 2015-ben. A jelenlegi tanulmány sorozatban már a harmadik átfogó coaching-szakmai kutatás. A 2007-es és 2012-es benchmarking és follow-up tanulmányok óta a coaching szakma tovább fejlődött. A coachingot egyre több szervezet alkalmazza, mint fejlesztési eszközt, a coach kompetenciák alkalmazása pedig túlnő a professzionális szakma határain: immár menedzserek, vezetők, HR-esek is alkalmazzák mindennapi munkájukban. Tovább
  
júl 12.
Kedves ICF Magyar Tagozat tagok! A 2016-ban újjá alakult Etikai Bizottság nevében pár fontos és hasznos információval kívánlak benneteket ellátni. Először is kik vagyunk mi, az ICF Magyar Tagozat Etikai Bizottsága? Tovább
  
feb 20.
Gondolkodtál már azon, hogy úgy általában az emberek milyen élethelyzetben, milyen okból kérnének segítséget, s mely támogató szakma képviselőjétől? Többek között erre is kereste a válaszokat egy közelmúltban zárult kutatásunk. Emellett olyan kérdésekkel is foglalkozott mint, hogy a megkérdezettek hallottak-e a coachingról, vettek-e részt coaching folyamatban, ha igen milyen területen kértek segítséget és mennyire tartották sikeresnek? Mi a véleményük a coachingról, milyen területen tartják az alkalmazását hasznosnak és mekkora összeget lennének hajlandók áldozni rá? Belső vagy külső coachot alkalmaznának és milyen okból? A szervezeten belüli munkatársak közül kit tartanának alkalmasnak belső coachnak? Melyek (lennének) coach választásuk legfontosabb szempontjai? Tovább
nov 04.
Az ICF Magyar Tagozata eszmei támogatója az alábbi, nemes társadalmi kezdeményezésnek. Várjuk az érdeklődőket a konferenciára. Tovább