Az ICF Magyar Tagozata 2011 óta minden évben meghirdeti  "Az Év ICF Coacha" pályázatot!

A megmérettetésen az ICF Magyar Tagozatának tagjai vehetnek részt egy, az adott naptári évben befejezett coaching-folyamat leírásával, bemutatásával.

 

Az Év Coacha díjra az alábbi módokon lehet pályázni:

  • A coach megírja pályázatát is beküldi
  • Az ügyfél nevezi a coachát a díjra – a pályázatot a coach készíti el
  • A coachot a mentora vagy szupervizora javasolja a díjra – a pályázatot a coach készíti el

Az esetleírásban kérjük, adj választ a következőkre:

 

  • Mi volt az ügyfél célja?
  • Írd le röviden, hogy hogyan alakult a folyamat közted és az ügyfél között.
  • Hogyan reagált az ügyfél arra, amit tettél vagy mondtál? Minek volt azonnali előremozdító hatása, illetve mi vezetett hosszabb távon eredményre?
  • Mire reagált negatívan az ügyfél? Hogyan kezelted a helyzetet?
  • Te hogyan reagáltál arra, amit az ügyfél mondott, tett vagy nem tett?
  • Mi játszódott le benned a coaching folyamat alatt? Ebből mit osztottál meg az ügyféllel, és mit nem? Hogyan kezelted a belső dilemmáidat?
  • Milyen változásoknak kellett bekövetkezniük ahhoz, hogy az ügyfél elérje a célját? (akár az ügyfélben, benned, mint coachban, vagy a coaching folyamatban)
  • Coachként konkrétan hogyan járultál ehhez hozzá (mit csináltál, mondtál, miben hittél)?
  • Mit tanult az ügyfél ennek a coaching folyamatnak a során, illetve ennek eredményeként?
  • Mit tanultál te, mint coach azáltal, hogy ezt az ügyfelet coacholtad?
  • Melyik ICF coaching kompetenciákra volt a leginkább szükség ahhoz, hogy ez a folyamat sikeres legyen?

A pályázatban külön lapon, az esetleírástól elkülönítve kérjük megadni a következőket:

 

  • A coach neve, elérhetősége
  • Coach képzettség (hol és mikor szerezte)
  • Coacholt órák száma összesen
  • Melyik évben kezdett el coach-ként dolgozni
  • Szakmai credo
  • Az ügyfél neve és telefonszáma, referenciaként

Az esetleírás illetve semmilyen azzal kapcsolatos publikáció nem tartalmazhat egyértelmű utalást az ügyfél
kilétére.

Az esetleírás terjedelme minimum 4000, maimum 6000 karakter terjedelmű legyen.

 

A pályázatokat egy neves és tapasztalt tagokból álló szakmai zsűri bírálja el.

Egy pályázó csak egy esetleírással pályázhat. A tagozat elnökségi tagjai és a zsűri tagjai nem pályázhatnak.

A szakmai zsüri tagjai az adott évben nem javasolhatnak coachot a díjra.

A pályázatok teljes anonimitás mellett, azaz a pályázó adatai nélkül kerülnek elbírásásra. A zsűritagok csak az esetleírásokat kapják meg, melyek alapján kiválasztják azt az esetleírást, amely a legmeggyőzőbben mutatja be a coaching eszközének erejét az ügyfél készségeinek fejlesztésében vagy céljainak elérésében. Fontos megjegyezni, hogy a pályázatban nem az íráskészséget, hanem a coaching esetet és a szakmaiságot értékeljük.

 

Határidő:

A pályázati anyagokat a kiírás időpontjától folyamatosan lehet elküldeni a titkar@coachfederation.hu e-mail címre. A végső beküldési határidő minden év november 30. napja

 

Az ünnepélyes eredményhirdetés és díjátadás a következő naptári év elején tartott Évadnyitó Piknikkel egybekötött Tisztújító Közgyűlésen történik.

 

A beérkezett pályázatokat – az anonimitást biztosítva –  az eredményhirdetést követően, az egyesületi honlapon tesszük közzé.

 

Pályázz, és legyél Te "Az Év ICF Coacha"!


 

Korábbi évek nyertes pályázatai:

 

Év ICF Coacha 2017

Év ICF Coacha 2016

Év Coacha 2015

Év Coacha 2014

Év Coacha 2013

Év Coacha 2012

Év Coacha 2011